Wali Kota Bekasi Lakukan Rotasi dan Mutasi Pejabat, Dorong ASN Berprestasi dan Berwawasan Global

Kota Bekasi — Wali Kota Bekasi, Tri Adhianto, melaksanakan pengambilan sumpah jabatan serta rotasi dan mutasi aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Bekasi (6/2/26). Sebagai bagian dari upaya penyegaran organisasi dan pengisian jabatan yang kosong. Kegiatan ini dilakukan terhadap puluhan pejabat struktural Eselon III dan IV, sekaligus kepala unit pelayanan di bidang kesehatan.

Dalam pelaksanaan tersebut, sebanyak 44 pejabat Eselon III dan IV menjalani rotasi dan mutasi jabatan. Selain itu, Pemerintah Kota Bekasi juga mengangkat dan melakukan alih tugas terhadap 17 Kepala UPTD Puskesmas Kota Bekasi. Langkah ini diambil untuk memastikan pelayanan publik, khususnya di bidang kesehatan, dapat berjalan optimal dan tidak mengalami hambatan akibat kekosongan jabatan.

Wali Kota Bekasi Tri Adhianto menjelaskan bahwa rotasi dan mutasi ini merupakan bagian dari manajemen organisasi yang dilakukan secara terencana dan profesional. Pengisian jabatan dilakukan baik di tingkat dinas maupun kewilayahan, termasuk pada sektor pelayanan kesehatan yang bersentuhan langsung dengan masyarakat.

“Rotasi dan mutasi ini dilakukan untuk mengisi jabatan yang kosong sekaligus memastikan roda organisasi tetap berjalan dengan baik, termasuk di tingkat puskesmas yang sangat berperan dalam pelayanan kesehatan masyarakat,” ujar Tri Adhianto.

Ia menambahkan bahwa pelantikan kepala UPTD puskesmas dilakukan secara bersamaan agar pelayanan kepada masyarakat tetap berjalan optimal dan berkesinambungan. Menurutnya, keberadaan pimpinan yang definitif sangat penting untuk menjaga kualitas pelayanan kesehatan di setiap wilayah.

Selain sebagai bentuk penyegaran organisasi, Tri Adhianto menegaskan bahwa rotasi dan mutasi juga menjadi sarana pembinaan karier ASN. Pemerintah Kota Bekasi, kata dia, berkomitmen menerapkan sistem merit dengan memberikan kesempatan promosi kepada aparatur yang memiliki kompetensi dan prestasi.

“Kami ingin memberi ruang kepada ASN yang berprestasi dan memiliki uji kompetensi yang baik untuk naik jabatan. Prestasi dan kinerja harus menjadi dasar utama dalam pengembangan karier,” tegasnya.

Lebih lanjut, Wali Kota Bekasi berharap seluruh pejabat yang dilantik dapat segera menyesuaikan diri dengan tugas dan tanggung jawab barunya. Ia juga mengingatkan agar setiap pejabat bekerja dengan penuh integritas, profesionalisme, dan orientasi pelayanan publik.

Melalui rotasi dan mutasi ini, Pemerintah Kota Bekasi terus berupaya membangun birokrasi yang solid, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan. Dengan aparatur yang kompeten dan berprestasi, diharapkan kinerja pemerintah daerah semakin optimal dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat secara berkelanjutan.